为进一步掌握员工心理动态，提升员工心理健康素养，11月2日至11月7日，必威组织辅导员面向员工开展心理健康教育座谈工作。学院辅导员分批次，有重点地针对所负责员工开展了座谈。

按照学院关于心理健康教育工作的具体要求，结合学期初心理排查情况，学院要求辅导员精准聚焦重点关注员工，深入员工的宿舍、课堂，认真细致了解和掌握员工情况。面对部分同学在学习、生活等方面存在的心理困惑，辅导员与同学们进行了面对面地交流，详细解答各种问题、疑惑。围绕“对父母的情感歉疚如何表达、考前焦虑如何释放、如何与父母更好沟通、如何与同学和睦相处”等诸多问题，老师分别帮助同学们做了分析，并提出合理建议。

通过座谈工作的开展，同学们的心理困惑得到了缓解，辅导员老师也通过交流，更加走近了同学们，更加准确的掌握了员工心理状况，积极推动了心理健康教育和管理服务工作更好发展。

                              供稿人：必威 郭军英